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护理人员培训考核规范化、常态化

发布日期: 2016-06-15点击量: 1738 次

为了更好适应医院快速发展的需求,我院护理部积极做好护理人员培训考核工作,努力培养综合素质高、专业技能精、管理能力强的护理团队。上半年重点围绕护士岗位能力及强化能级管理的培训,逐步达到护理人员培训考核规范化、常态化。

一、护理电子病历书写规范培训

2016 56日,由护理部倪秀华副主任给全院临床科室护士进行《护理电子病历书写规范》培训,培训主要从护理病历的作用及重要性;电子病历规范要求;我院各种护理记录单的使用情况及存在问题;落实护理文书书写质量的相关规定;统一出院病历排列顺序;对未完善事项进行交待和说明等方面内容进行详细讲解。参加本次培训人员共98人,课堂上鸦雀无声,大家认真做好笔记,以便将所学内容更好地运用到临床护理工作中,收效良好。





二、心电知识及急救用药培训

2016519,举办了五年内护士《心电知识及急救用药》培训,由内二科主治医师王学礼讲解了常见心律失常的识别与处理、常用急救药物的使用等相关内容。王学礼医生结合临床事例,指导护士在抢救用药时如何做到精、准、快,对抢救病人医护配合作了重点强调,对部分抢救药物的注意事项作了重点讲解。培训内容生动,具体,对年青护士有很好的指导作用,大家感受很深,受益匪浅。



三、临床常见标本采集法及注意事项培训

2016526,举办了五年内护士《临床常见标本采集法及注意事项》培训,由内一科护士长王玉霞讲解临床常见标本采集法及注意事项,通过培训,规范了各种标本采集的要求及操作流程,本次培训共有52人参加,收效良好。


                                                                                    (护理部供稿 )